年収別 手取り早見表

年収600万円の手取りはいくら?

手取りは約463万円、月あたり約38.5万円です。社会保険料881,400円・税金493,400円の内訳、家族構成・賞与による違い、時給換算、ふるさと納税の上限(独身で約77,000円)まで、この1ページで分かります。

2026年(令和8年)分の所得税・令和8年度の社会保険料率にもとづく計算です。 計算根拠・出典/料率の更新日

年収600万円の手取り額(年間)
¥4,625,200

月あたり 約 385,433 円/手取り率 77.1%

額面年収600万円
引かれる額137.5万円
月の手取り38.5万円

※ 独身・30歳・東京都(協会けんぽ)・賞与なしの概算です。

年収600万円のふるさと納税の上限は約77,000円(独身・共働き)。この額までなら自己負担2,000円で返礼品を受け取れます。PR

引かれるものの内訳

年収600万円(独身・30歳・東京都・賞与なし)の年間の社会保険料・税金の内訳
健康保険料295,500
子ども・子育て支援金6,900
厚生年金保険料549,000
雇用保険料30,000
社会保険料 合計881,400
所得税(復興特別所得税込み)186,100
住民税307,300
手取り4,625,200

標準報酬月額 500,000円(第30等級)/協会けんぽ東京都 9.85%・子ども・子育て支援金0.23%で計算

家族構成でこう変わる(40歳の場合)

年収600万円・40歳(介護保険あり)・東京都の家族構成別の手取り年収と独身との差
家族構成手取り年収 月あたり独身との差
独身4,586,300382,192—
配偶者を扶養4,658,100388,175+71,800
配偶者+子1人(高校生)4,729,900394,158+143,600
配偶者+子2人(高校生・大学生)4,823,100401,925+236,800

40歳以上は介護保険料がかかるため、30歳の場合より手取りがやや少なくなります(同条件の独身で年38,900円差)。

賞与の有無で比べる

年収600万円で賞与なしと賞与年2回・計4ヶ月分の場合の社会保険料・税金・手取り(独身・30歳・東京都)
給与の構成社会保険料 税金合計手取り
賞与なし(12等分)881,400 493,4004,625,200
賞与 年2回・計4ヶ月分889,914 491,8004,618,286

賞与を年2回・計4ヶ月分(1回75万円)にすると社会保険料が8,514円、手取りが6,914円変わります(賞与の厚生年金保険料は1回150万円までが対象)。1回分の賞与の手取りはボーナス手取り計算で確認できます。

ふるさと納税の上限額

独身・共働きの場合 77,000円まで
配偶者を扶養している場合 69,000円まで

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年収600万円という水準について

年収600万円は給与所得者の中央値を超える水準です。手取り率は77.1%。課税所得が増え、所得税率10%が適用されるゾーンに入っています。

この年収帯から控除の価値が上がります。所得税率10%+住民税10%なので、iDeCoに月2万円拠出すれば年間およそ48,000円の節税に。ふるさと納税の上限も独身で約77,000円まで広がります。

年収600万円は時給いくら?(実労働1,920時間換算)

1日8時間×月20日×12か月=年1,920時間働いたとすると、年収600万円の時給は額面で3,125円、社会保険料と税金を引いた手取りでは2,408円です。 月給に直すと額面500,000円・手取り385,433円(月160時間)。残業や休日出勤で実労働時間が増えるほど、同じ年収でも時給は下がります。 勤務時間や賞与の割合を変えて確かめるなら時給・月給・年収の換算ツール、月給ベースの天引き内訳は月収50万円の手取りのページへ。

年収600万円で知っておきたい数字

同じ年収帯の解説ではなく、年収600万円のときにだけ当てはまる数字を、上の計算結果から書き出したものです。

  • 手取り率77.1%は、当サイトが計算した27段階の年収帯の中で11番目に高い水準です。
  • 年収が600万円→650万円に上がると、手取りは376,316円増えます(増えた額面500,000円のうち手元に残るのは75%)。
  • 年収600万円の給与所得控除は1,640,000円(収入×20%+44万円)、所得税の基礎控除は680,000円(2025・2026年分の特例上乗せ込み(2027年分からは58万円))で、ここから社会保険料881,400円も所得控除されるため、課税所得は2,798,600円まで下がります。
  • 基礎控除680,000円のうち100,000円は2025・2026年分だけの上乗せです。2027年分から58万円に戻ると、この税率帯のままなら所得税が年約10,200円増える計算です。
  • 所得税の課税所得は2,798,600円で税率10%の区分。次の20%に入るまで501,400円の余裕があり、越えても20%がかかるのは超えた部分だけなので手取りが減ることはありません(この区分に入ってからは848,600円)。
  • 標準報酬月額は500,000円(第30等級)で、厚生年金の上限(65万円)まで150,000円の余裕があります(4〜6月の給与が残業代込みで515,000円以上になると等級が1つ上がり、その年9月からの保険料が増えます)。
  • 医療費が高額になったときの高額療養費の自己負担上限(月)は、標準報酬月額500,000円だと区分ウ:80,100円+(医療費−267,000円)×1%が目安です(70歳未満・2026年9月時点の区分で、見直しが議論されているため最新は厚生労働省で確認)。
  • 病気やけがで働けなくなったときの傷病手当金は、標準報酬月額500,000円÷30×2/3で1日あたり約11,111円(月約333,333円)が通算1年6か月まで支給され、条件を満たせば退職後も続きます(姉妹サイトの傷病手当金の受け取り方に手続きをまとめています)。
  • 手取り月額385,433円に対して、家賃の目安(手取りの25〜30%)は96,358〜115,630円。住宅ローンなら返済負担率25%で月125,000円が上限の目安で、金利1%・35年なら借入額約4,420万円に相当します(住宅ローン計算で条件を変えて確認できます)。
  • 年収600万円の人がiDeCoに会社員の上限(月23,000円)で拠出すると、所得税率10%+住民税10%で年約55,780円の節税になります(iDeCo節税シミュレーター)。

年収600万円で毎月いくら貯めるか

月の手取り約385,433円のうち、先取り貯蓄の目安としてよく挙げられる「手取りの1〜2割」なら月39,000〜77,000円、1年で468,000〜924,000円です。 同じ額を10年続けると、元本だけで468〜924万円になります(運用益を含めた試算は積立・複利シミュレーター)。 家賃や保険料などの固定費を先に決め、貯蓄分は給料日に別口座へ自動で移す設定にしておくと続けやすくなります。

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よくある質問

年収600万円の手取りはいくらですか?

独身・30歳・東京都・賞与なしの場合、手取りは約463万円(月あたり約38.5万円)です。内訳は社会保険料が881,400円、所得税が186,100円、住民税が307,300円です。

年収600万円で家族を扶養すると手取りはどう変わりますか?

40歳・配偶者を扶養する場合の手取りは約466万円で、独身(40歳)より71,800円増えます(配偶者控除38万円分の所得税・住民税が軽くなるため)。さらに高校生の子ども1人を扶養すると約473万円になります。

年収600万円のふるさと納税の上限額はいくらですか?

独身または共働きの場合で約77,000円、配偶者を扶養している場合で約69,000円が目安です(ふるさと納税シミュレーターで年収600万円のまま家族構成や住宅ローン控除を変えて計算できます)。

賞与があると手取りは変わりますか?

同じ年収600万円でも、賞与が年2回・計4ヶ月分(1回75万円)ある場合の手取りは約462万円で、賞与なしと比べて6,914円の差です(賞与は等級表を使わず額に直接料率をかけ、厚生年金は1回150万円までしか対象にならないため、社会保険料が8,514円変わります)。

年収600万円の人が入院したら、医療費の自己負担はいくらまでですか?

健康保険の高額療養費制度により、年収600万円(標準報酬月額500,000円)の人の1か月の自己負担上限は区分ウ:80,100円+(医療費−267,000円)×1%が目安です(70歳未満、差額ベッド代や食事代は対象外、上限額は見直しの議論があるため最新の区分は加入先の健康保険で確認)。

年収600万円で病気のため休職すると、傷病手当金はいくらもらえますか?

傷病手当金の日額は標準報酬月額500,000円÷30×3分の2で、年収600万円なら1日あたり約11,111円、1か月で約333,333円が目安です(連続3日の待期のあと4日目から通算1年6か月まで、給与が支払われる日を除いて支給)。

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